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Nuevo Plan de Capacitación para Empleo y Desarrollo Local para el año 2018

01-03-2018. Purblicado en el BOP nº 41, de 28 de febrero de 2018

DECRETO de 26 de febrero de 2018 de la Presidencia de la Diputación de Badajoz, por la que se convocan los cursos previstos en el Plan de Capacitación para el Empleo y el Desarrollo local para este año.

La Diputación de Badajoz en el año 2017, realizó un Estudio de Necesidades Formativas, con vocación bianual, basado en el modelo de trabajo de cooperación territorial a través de procesos en red; realizando un trabajo de reflexión, diagnóstico y propuestas por parte de los agentes territoriales de cada zona, con el fin de contar con aquellos que conocen de primera mano las necesidades formativas de los habitantes de las localidades donde se pretenden desarrollar los itinerarios formativos del Plan de Capacitación para el Empleo.

En este Estudio, se identificaron necesidades formativas de los municipios en el ámbito de la Ley de la Dependencia que siguen estando vigentes. La falta de formación en el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria en Instituciones está resultando un problema para la gestión de este servicio municipal en las poblaciones más pequeñas. La puesta en marcha de la Ley de Dependencia (Ley 39/06 de 14 de diciembre), supone un cambio drástico que implica un gran crecimiento en las infraestructuras y servicios de atención a la dependencia existentes hasta la fecha. Surge por tanto la necesidad de crear nuevas infraestructuras y junto a ellas la necesidad de contratar a profesionales competentes para desarrollar dichas funciones de atención; conocimientos, habilidades y actitudes que exigen la profesionalización del sector.


El Plan de Capacitación para el Empleo 2018, desarrollará un total de 11 acciones formativas continuando con la necesidad que hasta el momento han cubierto desde el Área de Desarrollo Local los proyectos DELOSS Año 2008-2011 y PROEISOL Año 2012-2015; ambos dirigidos al fomento de iniciativas generadoras de empleo en el sector de los servicios de atención a las personas con necesidades especiales (infancia, tercera edad, personas discapacitadas...), desarrollando a través de Itinerarios Integrados de Inserción Socio-Laboral en el territorio, oportunidades de cualificación profesional.


En el Plan de Capacitación para el Empleo y el Desarrollo local para este año se integra el II Programa de Capacitación en Sostenibilidad Local 2018, que alineado con las estrategias regionales y europeas (Extremadura 2030 y Europa 2020), pretende facilitar la capacitación de los diferentes colectivos que forman parte de la sociedad en materia de sostenibilidad. El fin es que se implementen políticas, acciones, iniciativas y fórmulas de gestión empresarial, así como maneras de hacer las cosas que repercutan en un modelo de desarrollo sostenible, donde la integración de la variable ambiental, la cohesión social y el desarrollo económico sean una realidad en la Provincia. Las actividades formativas que recoge este Programa, forman parte de la programación anual del Centro de Capacitación para la Sostenibilidad Ambiental y de Educación Ambiental de “La Cocosa” y se desarrollan conjuntamente con el Área de Desarrollo Local.


PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO Y EL DESARROLLO LOCAL 2018

  1. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID TENTUDÍA (Fregenal de la Sierra), CÓDIGO:SSCS0208
  2. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID MUNICIPIOS GUADIANA (Guareña), CÓDIGO:SSCS0208
  3. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID LA SERENA (Peñalsordo), CÓDIGO:SSCS0208
  4. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID LA SERENA (Valle de la Serena), CÓDIGO:SSCS0208
  5. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID CAMPIÑA SUR (Berlanga), CÓDIGO:SSCS0208
  6. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID CAMPIÑA SUR (Llera), CÓDIGO:SSCS0208
  7. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID LÁCARA- LOS BALDÍOS, (Alburquerque), CÓDIGO:SSCS0208
  8. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID SIERRA SUROESTE (Zahínos), CÓDIGO:SSCS0208
  9. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID TENTUDÍA (Monesterio), CÓDIGO:SSCS0208
  10. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID TIERRA DE BARROS (Santa Marta de los Barros), CÓDIGO:SSCS0208
  11. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES, CID ZAFRA- RÍO BODIÓN (Alconera), CÓDIGO:SSCS0208


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SOSTENIBILIDAD LOCAL 2018

  1. BOSQUE ESCUELA: DISEÑO Y HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS AL AIRE LIBRE. CÓDIGO: BOSCUELA
  2. COMUNICACIÓN AMBIENTAL Y MARKETING DE CONTENIDOS. CÓDIGO: COMUAMBI
  3. DISEÑO DE ITINERARIOS GUIADOS Y AUTOGUIADOS: RECURSOS , HERRAMIENTAS Y MÉTODOS. CÓDIGO: GUIAITI
  4. DISEÑO DE PLANES LOCALES DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO Y POLÍTICAS DE MITIGACIÓN. CÓDIGO: DICLIMA
  5. DISEÑO DE PLANES DE MOVILIDAD SOSTENIBLE. CÓDIGO: MOVISO
  6. DISEÑO DE PROYECTOS EN SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL. CÓDIGO: DISESO
  7. EL PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL.CÓDIGO: PROVIGAM
  8. PLANTAS SILVESTRES Y RECURSOS ETNOBOTÁNICOS. CÓDIGO: ETNOBOTA

 

 

Información adicional

Nueva página web  Decreto

Organizador: Diputación de Badajoz. Área de Desarrollo Local. Servicio de Capacitación para el Empleo
Teléfono: 924212311
Correo electrónico capacitacion@dip-badajoz.es

Publica: Capacitacion (Área de Desarrollo Local)
Teléfono: 924212400
Correo electrónico capacitacion@dip-badajoz.es

 
Contacto

Área de Desarrollo Local

c/ Tomás Romero de Castilla, 4

06071 Badajoz.

Tfno.: 924 212 311

dlocal@dip-badajoz.es Correo electrónico


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