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La Diputación de Badajoz imparte formación específica frente al coronavirus para cargos electos de los ayuntamientos de la provincia
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13-05-2020 Son cuatro acciones formativas

La Diputación de Badajoz, a través de la Escuela de Formación Local e Innovación del Área de Recursos Humanos, está desarrollando cuatro acciones formativas dirigidas especialmente a alcaldes y concejales de los ayuntamientos de la provincia.
Los cursos se han diseñado para impartirse en mayo con modalidad online, mediante seminarios celebrados vía web. Las clases remotas a través de webinars permiten que las conferencias de los ponentes sean seguidas de un turno de participación para que los asistentes consulten dudas o interactúen.

Toda la formación será impartida por personal perteneciente a la Diputación de Badajoz con alta cualificación y gran experiencia profesional en las áreas respectivas.

El programa formativo es el siguiente:

- Desescalada y medios de protección (12 de mayo).
Ponente: Dolores Delgado (Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Badajoz.

- Medidas de gestión tributaria y recaudatorias adoptadas por el OAR a causa del COVID (13 de mayo)
Ponente: Manuel Cordero (Gerente del Organismo Autónomo de Recaudación.

- Aplicación práctica del marco jurídico derivado de la crisis sanitaria en la contratación administrativa para cargos electos (15 de mayo)
Ponente: José Carlos Cobos (Director del Área de Fomento de la Diputación de Badajoz.

- Medidas adoptadas por las Administraciones para paliar los efectos económicos de la pandemia sobre los autónomos y empresas (18 de mayo)
Ponentes: María Luz Montero y Marta Gómez (Agentes de Empleo y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz).

 

Información adicional

Publica: Gabinete de Comunicación (Presidencia y Relaciones Institucionales)

 

Objetivos de Desarrollo Sostenible

 
Contacto

Recursos Humanos y Régimen Interior

C/ Felipe Checa, 23

06071 Badajoz.

Tfno.: 924 212 400

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