13-05-2020 Son cuatro acciones formativas
La Diputación de Badajoz, a través de la Escuela de Formación Local e Innovación del Área de Recursos Humanos, está desarrollando cuatro acciones formativas dirigidas especialmente a alcaldes y concejales de los ayuntamientos de la provincia.
Los cursos se han diseñado para impartirse en mayo con modalidad online, mediante seminarios celebrados vía web. Las clases remotas a través de webinars permiten que las conferencias de los ponentes sean seguidas de un turno de participación para que los asistentes consulten dudas o interactúen.
Toda la formación será impartida por personal perteneciente a la Diputación de Badajoz con alta cualificación y gran experiencia profesional en las áreas respectivas.
El programa formativo es el siguiente:
- Desescalada y medios de protección (12 de mayo).
Ponente: Dolores Delgado (Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación de Badajoz.
- Medidas de gestión tributaria y recaudatorias adoptadas por el OAR a causa del COVID (13 de mayo)
Ponente: Manuel Cordero (Gerente del Organismo Autónomo de Recaudación.
- Aplicación práctica del marco jurídico derivado de la crisis sanitaria en la contratación administrativa para cargos electos (15 de mayo)
Ponente: José Carlos Cobos (Director del Área de Fomento de la Diputación de Badajoz.
- Medidas adoptadas por las Administraciones para paliar los efectos económicos de la pandemia sobre los autónomos y empresas (18 de mayo)
Ponentes: María Luz Montero y Marta Gómez (Agentes de Empleo y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz).
Información adicional
Publica: Gabinete de Comunicación (Presidencia y Relaciones Institucionales)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Recursos Humanos y Régimen Interior
06071 Badajoz.
Tfno.: 924 212 400