La Diputación de Badajoz recuerda la importancia de la educación para la igualdad de género a través del cine

02-12-2021 Sensibilizar es el primer paso para avanzar en la lucha contra las desigualdades

      Una de las líneas estratégicas del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación de Badajoz y sus Organismos Autónomos es el cambio de valores dentro de la cultura de la organización y de las personas, para lo que se incluye, entre otras medidas, la divulgación de material audiovisual para abordar temas de igualdad, desigualdad y violencia de género. Para ello, desde el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la institución provincial se han recopilado tanto películas como series que pueden servir como referentes, utilizando el cine como contador de historias, como transmisor de valores y como portador de arte y de conocimiento.

   Se han seleccionado documentos audiovisuales como fuente de información y forma de comprender la realidad para transformarla, y también como recursos didácticos porque gracias a la educación se puede conseguir un mundo más igualitario y más justo. La equidad y la conciencia social son dos de los valores que enmarcan toda la actividad del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz. 

   Los argumentos, los personajes y las situaciones planteadas en las obras incluidas en cada dossier transmiten una representación de la sociedad en general y de la mujer en particular, con argumentos, personajes o enfoques que ponen de relieve condicionantes económicos, culturales e ideológicos que nos hacen reflexionar sobre estereotipos y prejuicios. 

   La autora del trabajo, Yiglola Pamela Candia, técnica FP grado superior en prácticas en la Diputación de Badajoz, bajo la tutela de la jefatura del Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, presenta un amplio abanico de opciones: comedias, thrillers, animación, dramas, musicales, tramas de ficción o basadas en hechos reales, recreaciones de época o de ciencia ficción, de actualidad o clásicos, etc. 

   La brecha de género también está presente en el sector audiovisual, tanto en la creación de contenidos como en la dirección, por eso solo parte de las obras señaladas están creadas por mujeres: Isabel Coixet, Teresa Fernández Valdés, Lena Dunham, Rachel Bloom, Lisa McGee, Phoebe Waller-Bridge, Jenji Leslie Kohan, Jill Soloway...

   Aunque se incluyen obras minoritarias, muchas de las actrices presentes, españolas y extranjeras, son conocidas por el gran público: Penélope Cruz, Ángela Molina, Carmen Maura, Lola Dueñas, Najwa Nimri, Carmina Barrios, Vicky Peña, Antonia San Juan, Blanca Suárez, Blanca Portillo, Ana Polvorosa, Nicole Kidman, Jodie Foster, Keira Knightley, Salma Hayek, Cate Blanchett, Charlize Theron, Jane Fonda, Katharine Hepburn, Olivia de Havilland, Whoopi Goldberg, etc.

   Los dosieres pueden consultarse en este enlace: https://www.dip-badajoz.es/diputacion/delegaciones/rrhh/index.php?id=_igualdoc

  Las acciones en favor de la igualdad de género están vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para la consecución de las metas para poner fin a la discriminación, asegurar la participación plena de la mujer e igualdad de oportunidades y eliminar todas las formas de violencia de género. 

Información adicional

 https://www.dip-badajoz.es/diputacion/delegaciones/rrhh/index.php?id=_igualdoc

Publica: Recursos Humanos (Recursos Humanos y Régimen Interior)

Objetivos de Desarrollo Sostenible