Detalles de la actuación

DOTACIÓN DE UNIFORMIDAD Y EQUIPAMIENTO PARA LA POLICÍA LOCAL

ODS vinculados
Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Eje
EJE 3 - Movilidad sostenible y Seguridad ciudadana
Descripción
El Ayuntamiento de Puebla de la Reina impulsa la adquisición de vestuario y equipamiento de uniformidad para la Policía Local, con el fin de asegurar que el personal disponga de prendas adecuadas, en buen estado y conformes a los requerimientos del servicio. La actuación se orienta a mantener la operatividad diaria, mejorar las condiciones de trabajo y reforzar la presencia preventiva en el espacio público. La dotación incluye la reposición y/o ampliación de uniformidad básica y complementaria (según necesidades del servicio), con especial atención a elementos que mejoran la seguridad, la visibilidad y la protección frente a inclemencias. Con esta actuación se garantiza una prestación del servicio más eficaz, segura y coherente con la imagen institucional del municipio.
Objetivos
- Dotar a la Policía Local de uniformidad reglamentaria y adecuada a las funciones del servicio.
- Mejorar la seguridad y protección del personal durante las intervenciones.
- Homogeneizar la imagen institucional y reforzar la identificación y visibilidad en vía pública.
- Sustituir prendas deterioradas y asegurar la renovación periódica del vestuario.
- Garantizar la disponibilidad de vestuario adaptado a distintas condiciones climáticas y operativas.
Detalles y especificaciones
  1. Identificación de necesidades y tallajes del personal (dotación mínima y reposiciones).
  2. Adquisición de uniformidad básica (pantalón, camisa/polo, calzado, cinturón, etc.).
  3. Adquisición de prendas estacionales y/o de abrigo (chaquetón, cortavientos, etc.) si procede
  4. Elementos de alta visibilidad y protección (según dotación y normativa aplicable).
  5. Control de recepción, inventario y asignación al personal.
Indicadores de Ejecución
  • Equipamiento de Policía Local adquirido
  • Personal con uniformidad completa
Indicadores de Impacto
  • Reducción de incidencias por falta/deterioro de uniformidad
  • Incremento de la visibilidad operativa en servicio (alta visibilidad)