Detalles de la actuación
Programas de empleo y formación
ODS vinculados
Eje
Descripción
El ayuntamiento define el marco operativo y logístico de las políticas activas de empleo y cualificación profesional para reducir las tasas de desempleo y mejorar la cualificación técnica de los trabajadores de la localidad. Las actuaciones de campo combinan la contratación directa de personal con la adecuación de infraestructuras para la formación en oficios de alta demanda. Por un lado, el consistorio gestiona los fondos de contratación directa del Plan de Empleo de la Diputación de Badajoz para la incorporación de parados en las brigadas municipales, y coordina a nivel comarcal las acciones del Proyecto Escala junto a la Mancomunidad. En el ámbito formativo, se ejecuta de manera prioritaria el proyecto "RIBERA TUR-2025", integrado en el Programa ATENEO de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, así como las aulas técnico-prácticas (especialidad en soldadura y otros perfiles) vinculadas al Plan de Formación de la Diputación. Las brigadas municipales asumen el equipamiento de estos talleres formativos y el mantenimiento de las oficinas sectoriales de los Agentes de Desarrollo Local, encargados del guiado presencial y apoyo directo a desempleados y emprendedores.Objetivos
- Fomentar la inserción laboral de las personas desempleadas del municipio.
- Mejorar la empleabilidad de la ciudadanía a través de programas de formación.
- Generar empleo local vinculado a servicios y obras de interés público.
- Aprovechar las oportunidades de los programas provinciales, regionales y comarcales de empleo.
- Mejorar la empleabilidad de la ciudadanía a través de programas de formación.
- Generar empleo local vinculado a servicios y obras de interés público.
- Aprovechar las oportunidades de los programas provinciales, regionales y comarcales de empleo.
Detalles y especificaciones
- Coordinación con la Diputación de Badajoz para la participación en el Plan de Empleo anual.
- Gestión de los proyectos Escala en el marco de la Mancomunidad.
- Organización de los cursos del Plan de Formación de Diputación (soldadura y otros oficios).
- Seguimiento y orientación laboral a los participantes por parte del Agente de Desarrollo Local.
Indicadores de Ejecución
- Personas contratadas a través del Plan de Empleo de Diputación
- Solicitudes recibidas para el proyecto “RIBERA TUR-2025”
- Solicitudes recibidas para el plan de Formación de la Diputación
Indicadores de Impacto
- Tasa de inserción laboral tras los programas
- Contratos formalizados en el Plan de Empleo de la Diputación
- Contratos formalizados en el proyecto Escala