Detalles de la actuación
Promoción del comercio local
ODS vinculados
Eje
Descripción
El Ayuntamiento de Maguilla utiliza activamente los programas de empleo y formación disponibles. A través del AEPSA se ejecutan trabajos de interés municipal con agricultores del sistema de garantía de rentas. El Plan de Empleo de la Diputación de Badajoz genera puestos de trabajo para vecinos del municipio. La Escuela Profesional de Hostelería se gestiona de forma mancomunada ampliando la oferta formativa y los recursos disponibles. En 2024, el Programa Colaborativo Rural Ateneo formó a 10 alumnos, logrando insertar a varios en el sector de la albañilería. El programa ESCALA (en colaboración con otros municipios) ofrece formación en atención sociosanitaria y operaciones de hostelería. El Programa de Colaboración Económica Municipal (PCEM) de la Diputación de Badajoz incorpora agentes de desarrollo para la orientación y prospección laboral.Objetivos
- Generar oportunidades de empleo para los vecinos del municipio a través de los programas de empleo disponibles.
- Mejorar la empleabilidad de la ciudadanía mediante programas de formación profesional de calidad.
- Aprovechar las sinergias comarcales para ampliar la oferta formativa disponible en el territorio.
- Mejorar la empleabilidad de la ciudadanía mediante programas de formación profesional de calidad.
- Aprovechar las sinergias comarcales para ampliar la oferta formativa disponible en el territorio.
Detalles y especificaciones
- Gestión del programa AEPSA: tramitación anual, selección de trabajadores, planificación de los trabajos a ejecutar y supervisión de los resultados.
- Coordinación con la Diputación de Badajoz para el Plan de Empleo: tramitación de la participación, selección de los puestos a cubrir y seguimiento del programa.
- Gestión de la Escuela Profesional de Hostelería con los cuatro municipios participantes: coordinación técnica, gestión de la matriculación y seguimiento de la inserción de los egresados.
- Participación en el programa ESCALA con otros municipios: definición de las especialidades formativas, gestión de las convocatorias y seguimiento de la inserción laboral.
- Coordinación del programa PCEM con la Diputación de Badajoz: gestión del agente de desarrollo asignado al municipio y aprovechamiento de las actuaciones de orientación y prospección laboral.
Indicadores de Ejecución
- Plazas ofertadas a través de AEPSA
- Plazas ofertadas a través del programa PCEM
- Plazas ofertadas a través del Programa ESCALA
Indicadores de Impacto
- Alumnos y alumnas formados a través del Programa Colaborativo Rural Ateneo
- Alumnos y alumnas formados a través del Programa ESCALA
- Alumnos y alumnas formados en la Escuela Profesional de Hostelería