Detalles de la actuación

Descripción

Villafranca de los Barros despliega una política activa de empleo articulada en torno a tres programas principales. El PCEM (Programa de Colaboración Económica Municipal) de la Junta de Extremadura permite contratar cada año a un número relevante de personas para la ejecución de trabajos de interés municipal. El Plan de Empleo Provincial de la Diputación de Badajoz aporta contratos de 6 meses con una aportación anual recurrente. El Plan de Empleo Local, con fondos propios del Ayuntamiento, complementa la oferta de los programas provinciales y autonómicos con contrataciones directas para cubrir las necesidades del municipio. Programas de obras temporales de 6 meses completan la oferta anual de empleo.

Objetivos

Detalles y especificaciones

1. Planificación de los trabajos del PCEM por prioridad (identificación de las actuaciones de mayor necesidad para el municipio en cada ejercicio).
2. Supervisión técnica y coordinación de los trabajos ejecutados a través del PCEM (seguimiento del avance de las obras y resolución de incidencias).
3. Planificación y gestión de las contrataciones directas del Plan de Empleo Local con fondos propios del Ayuntamiento.
4. Adquisición anual de equipos de protección individual y herramientas para los trabajadores contratados (selección del material, proceso de compra e incorporación al inventario municipal).

Indicadores de Ejecución

• Plazas ofertadas a través del PCEM
• Plazas ofertadas a través del Plan de Empleo Provincial
• Inversión anual en empleo local

Indicadores de Impacto

• Personas empleadas a través del PCEM (Junta de Extremadura)
• Personas empleadas a través del Plan de Empleo Provincial (Diputación)