Detalles de la actuación

Descripción

El Ayuntamiento de Calamonte articula su estrategia de lucha contra el desempleo a través de la renovación anual de su Plan de Empleo Local. Esta herramienta, diseñada bajo criterios de flexibilidad y eficiencia, permite que la administración local actúe directamente sobre el mercado laboral. La clave del éxito de este plan radica en un proceso de análisis previo del entorno económico, lo que garantiza que las ocupaciones ofertadas no solo sirvan de apoyo a la gestión municipal, sino que respondan a requerimientos reales y actuales de Calamonte. Al priorizar en los procesos de selección a perfiles específicos como mujeres, personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión, el Ayuntamiento refuerza su compromiso social, transformando la inversión pública en un motor de estabilidad para las familias y de dinamización para la economía local.

Objetivos

Detalles y especificaciones

1. Actualización del Plan de Empleo para ajustar las políticas a la coyuntura económica del momento).
2. Estudio previo de necesidades profesionales para definir las ocupaciones específicas que se contratarán.
3. Priorización de contratación dirigida a personas desempleadas, mujeres y personas con discapacidad.
4. Difusión pública de la oferta de empleo y recepción de las solicitudes de las personas interesadas.
5. Formalización de los contratos a aquellas personas que cumplen con los requisitos establecidos.
6. Escuela de Jardinería (Organización de un programa formativo de jardinería para facilitar la inserción laboral del alumnado participante).

Indicadores de Ejecución

• Alumnado participante en la Escuela de Jardinería
• Personas emprendedoras atendidas

Indicadores de Impacto

• Personas contratadas a través del Plan de Empleo