Descripción
El Ayuntamiento gestiona un Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33%, atendiendo a un colectivo de 29 personas en el municipio. Este centro se articula a través de un modelo de bolsa de empleo rotativa, diseñado para maximizar el acceso al mercado laboral del mayor número posible de beneficiarios a lo largo del tiempo. Este sistema refleja el compromiso municipal con la inclusión laboral activa y con la distribución equitativa de oportunidades de trabajo entre todos los miembros de este sector, fomentando su participación en el tejido sociolaboral de la localidad.
Objetivos
- Fomentar la inclusión laboral efectiva de las personas con discapacidad en el municipio.
- Promover la igualdad de oportunidades mediante modelos de empleo rotativo y equitativo.
- Potenciar la autonomía y el desarrollo profesional del colectivo mediante la participación en servicios públicos.
Detalles y especificaciones
- Formalización de 4 contratos por ciclo, asegurando la rotación efectiva y la equidad en el acceso al empleo para el colectivo de 29 personas registradas.
- Gestión estratégica del Centro Especial de Empleo mediante la coordinación técnica y operativa de los servicios de trabajo.
- Administración del sistema de bolsa de empleo mediante la actualización y seguimiento continuo de los expedientes.
- Dotación de los recursos de seguridad y materiales de trabajo a los trabajadores.
Indicadores de Ejecución
Indicadores de Impacto
- Personas con discapacidad contratadas en el Centro Especial de Empleo