Descripción
El Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena implementa dos líneas de actuación para el apoyo al empleo local, priorizando a los colectivos con mayores barreras de acceso. En primer lugar, mediante un convenio de colaboración con ADISER, se facilita la contratación de personas con discapacidad para tareas de mantenimiento urbano y edificios públicos, combinando la inserción laboral con el cuidado de las instalaciones locales. Paralelamente, el consistorio gestiona con recursos propios una Bolsa de Trabajo Social, que permite ofrecer empleos temporales y de emergencia a personas que atraviesan dificultades económicas puntuales. Esta bolsa actúa como una red de contención inmediata mientras los servicios municipales evalúan itinerarios de inserción más estables o derivan a los usuarios hacia otras ayudas sociales.
Objetivos
- Promover la integración laboral de colectivos con discapacidad mediante su incorporación en servicios municipales de jardinería y ordenanza.
- Proporcionar una respuesta rápida a las necesidades económicas de familias en situación de vulnerabilidad mediante la gestión de una bolsa de empleo temporal.
Detalles y especificaciones
- Contratación de personas con discapacidad a través del convenio con ADISER (selección de los perfiles y formalización de los contratos para labores de jardinería y ordenanza).
- Gestión de la Bolsa de Trabajo Social (valoración de las solicitudes, selección de las personas beneficiarias y formalización de los contratos temporales de emergencia).
Indicadores de Ejecución
- Inversión ejecutada
- Contratos temporales de emergencia gestionados a través de la Bolsa de Trabajo Social
Indicadores de Impacto
- Personas con discapacidad contratadas a través de ADISER