El Proyecto FACER de la Diputación de Badajoz continúa su despliegue en Los Santos de Maimona con una nueva acción formativa

20-10-2025 La iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), ofrece formación en mantenimiento industrial para colectivos con mayores dificultades de inserción laboral

La Diputación de Badajoz continúa avanzando en su compromiso con la mejora de la empleabilidad en el medio rural con el desarrollo de una nueva acción formativa del Proyecto FACER (Formación, Actitudes y Competencias para la Empleabilidad Rural), inaugurada la pasada semana en Los Santos de Maimona.

El curso, denominado “Técnico de Mantenimiento Industrial”, pertenece a la familia profesional de Instalación y Mantenimiento y constituye la quinta acción formativa puesta en marcha dentro de este programa. Está dirigido a personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral, como mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con discapacidad, de origen extranjero o pertenecientes a minorías étnicas, así como a aquellas en situación de vulnerabilidad acreditada por los Servicios Sociales.

La formación, de 590 horas teórico-prácticas, se imparte en las instalaciones de la Fundación Maimona e incluye 40 horas de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector. Su superación permite la obtención de la Tarjeta Profesional del Metal, un certificado que mejora notablemente las oportunidades de inserción en un ámbito con alta demanda laboral.

Además, las personas participantes podrán acceder a becas económicas por día de asistencia, reforzando así el compromiso de la Diputación de Badajoz con una formación inclusiva y equitativa, que contribuya al desarrollo personal y profesional en los municipios de la provincia.

El Proyecto FACER, cofinanciado en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) 2021-2027, es gestionado por el Servicio de Capacitación para el Empleo y Formación Profesional del Área de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz.

Con esta actuación, la institución provincial reafirma su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, especialmente con el ODS 1 (Fin de la pobreza), ODS 4 (Educación de calidad), ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), ODS 10 (Reducción de las desigualdades) y ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos).

Información adicional

Publica: Formación y Capacitación para el empleo
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Objetivos de Desarrollo Sostenible