Raquel del Puerto reivindica que "el talento no tiene género" y reclama igualdad de oportunidades desde la educación

06-11-2026 La presidenta de la Diputación participa en la inauguración del IX Congreso Mujer Executiva que reúne a referentes del ámbito empresarial, profesional y social para avanzar en la eliminación de los estereotipos de género

La presidenta de la Diputación de Badajoz, Raquel del Puerto, ha participado hoy en la inauguración del IX Congreso Mujer Executiva 360, celebrado en el Edificio Ibercaja de Badajoz, donde ha reivindicado la necesidad de seguir eliminando los estereotipos de género y garantizar que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para desarrollar su talento y alcanzar sus aspiraciones personales y profesionales. “El talento no tiene género, y aquí hay mucho. No lo desaprovechemos, ni permitamos pararlo y potenciémoslo al máximo. Dejemos que las mujeres sean lo que quieran ser y que lleguen hasta donde quieran llegar”, ha afirmado durante su intervención.

El encuentro, organizado por Almattia, celebra su novena edición como un espacio de reflexión y diálogo en torno a la igualdad, la inclusión y la eliminación de las barreras que todavía dificultan la plena participación de las mujeres en determinados ámbitos sociales, empresariales e institucionales.

Del Puerto ha felicitado a Pilar Coslado, presidenta del comité organizador y CEO de Almattia, por impulsar una nueva edición de este foro y ha agradecido que, un año más, cuente con la participación de la Diputación de Badajoz.

La igualdad debe traducirse en hechos

La presidenta provincial ha defendido que la igualdad debe dejar de ser únicamente una declaración de intenciones para convertirse en medidas concretas que mejoren la vida de las personas. “El compromiso con la igualdad se demuestra con hechos constatables, convirtiendo las palabras en políticas tangibles y eficaces, que transformen la sociedad, pero sobre toda la vida de las personas”, ha señalado.

En este sentido, ha destacado que la Diputación de Badajoz trabaja para extender las políticas de igualdad a todos los ámbitos y a todo el territorio provincial, prestando especial atención a las mujeres que viven en las localidades más pequeñas.

“Vivir en un pueblo no puede significar tener menos oportunidades, menos recursos o menos posibilidades de construir un futuro en igualdad”, ha subrayado.

Asimismo, ha insistido en que alcanzar una igualdad real requiere la implicación de las administraciones públicas, las empresas, las asociaciones y el conjunto de la sociedad. A su juicio, la igualdad “es el motor de la transformación social, económica y empresarial”, que debe impulsarse desde todos los espacios de decisión.

Educar para romper estereotipos

Otro de los mensajes centrales de su intervención ha sido la importancia de la educación como herramienta para superar los roles tradicionales de género y facilitar el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad.

Del Puerto ha señalado que las políticas públicas, por sí solas, resultan insuficientes si no van acompañadas de un cambio cultural que comience desde la infancia.

“Las políticas en igualdad resultan insuficientes si no desmontamos los roles y los convencionalismos. Y el momento para empezar a romperlos está en las edades tempranas”, ha manifestado.

La presidenta también se ha dirigido especialmente a las nuevas generaciones, animándolas a defender sus aspiraciones sin dejarse condicionar por prejuicios o estereotipos.

Durante su intervención, ha reconocido igualmente el trabajo de las asociaciones y colectivos que contribuyen a visibilizar las desigualdades y a promover una sociedad más justa. En este sentido, ha destacado la importancia de escuchar sus experiencias e inquietudes para seguir mejorando las políticas que desarrolla el Área de Igualdad de la institución provincial.

Del Puerto ha concluido reafirmando el compromiso de la Diputación de Badajoz con la creación de nuevas oportunidades y la defensa de los avances conseguidos: “Protejamos el camino que hemos andado ya, y sigamos dando pasos juntas y juntos, porque el feminismo sigue vivo y la igualdad es posible”.

Referentes femeninos

El IX Congreso Mujer Executiva 360 se desarrolla en formato presencial y online bajo el lema “Donde nace el cambio”, con un programa que reúne a mujeres referentes del mundo empresarial, científico, sanitario, cultural y de la comunicación, entre otros sectores.

Entre las participantes destaca la actriz, escritora y empresaria Elena Furiase, encargada de la ponencia «El movimiento activo de la imaginación», así como Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME y vicepresidenta de CEOE, que protagoniza el espacio ‘Mujeres que abren camino’.

La programación incluye mesas redondas como ‘Women on the Go’, centrada en experiencias profesionales y de emprendimiento femenino; ‘Oficios con nombre de mujer’, que visibiliza la presencia de mujeres en actividades tradicionalmente masculinizadas, y ‘Mentes que transforman’, dedicada a profesionales del ámbito científico, médico y universitario.

El encuentro cuenta también con la participación de la ginecóloga Miriam Al Adib, la investigadora Teresa Miranda y la conferenciante Yolanda Sáenz de Tejada, entre otras profesionales.

A través de sus testimonios y experiencias, el congreso pretende contribuir a derribar barreras, visibilizar referentes y fomentar una sociedad en la que las oportunidades no estén condicionadas por el género.

•  "Raquel del Puerto, presidenta de la Diputación de Badajoz, en el Congreso Mujer Executiva

 

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