Catálogo de servicios y ayudas a Municipios.
IV PREMIOS NUESTRA PROVINCIA, POR LA IGUALDAD de la Diputación de Badajoz correspondiente al año 2024
Centro Gestor: IGUALDAD - Igualdad y Juventud
Descripción
Esta convocatoria tiene por objeto otorgar a las asociaciones, federaciones, personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, o entidades con o sin personalidad jurídica vinculadas a la provincia de Badajoz o a cualesquiera de sus municipios reconocimiento público al trabajo desarrollado, en la provincia de Badajoz, en favor de los derechos de las mujeres, en la lucha contra la discriminación por razón de sexo y hayan contribuido a la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Tiene caracter provincial y destacarán aquellas iniciativas que, en el medio rural y desde la perspectiva de género, hayan tenido impacto en el ámbito de la educación, ámbito jurídico y social, ámbito económico, empresarial, deportivo, del arte y la cultura, de la ciencia y la tecnología y de la comunicación.
DOTACIÓN PRESUPUESTARIA: 15.000,00 euros.
PREMIO: 2.500,00 euros por cada una de las categorías + detalle conmemorativo entregado en un acto público.
Los premios podrán concederse a las siguientes categorías:
- CATEGORÍA I: INSTITUCIONES PÚBLICAS O CENTROS PÚBLICOS.
Se premiará a aquellas instituciones o centros públicos que hayan puesto en marcha o desarrollen proyectos o programas que de modo trasversal promuevan la igualdad entre hombres y mujeres.
- CATEGORÍA II: ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO (ASOCIACIONES, FEDERACIONES O COLECTIVOS DE MUJERES RURALES).
Se reconocerá a aquellas entidades sin ánimo de lucro (asociaciones, federaciones o colectivos de mujeres rurales) que lleven a cabo programas y proyectos dirigidos a la consecución de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres así como aquellas que desarrollen acciones dirigidas a la erradicación de la violencia de género frente a las mujeres así como a sus hijos e hijas.
- CATEGORÍA III: EMPRESAS, COOPERATIVAS SOCIALES Y OTRAS ENTIDADES PRIVADAS
Este premio irá dirigido a aquellas empresas, cooperativas sociales y otras entidades privadas que promuevan en su funcionamiento políticas de igualdad encaminadas a favorecer la conciliación entre la vida familiar y profesional, paridad en sus órganos de dirección así como la lucha contra la brecha salarial entre hombres y mujeres.
- CATEGORIA IV: JÓVENES POR LA IGUALDAD
Con esta categoría se pretende reconocer y premiar aquellas iniciativas y proyectos llevadas a cabo por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que promuevan acciones de sensibilización para la garantía de los derechos de niños, niñas y adolescentes y que promuevan la igualdad de género desde la infancia y la adolescencia.
- CATEGORÍA V: "PIONERA DE LA PROVINCIA".
La Categoría V, "Pioneras" se entrega exclusivamente a personas físicas y hace referencia a aquellas mujeres de la provincia de Badajoz que han destacado por ser pioneras en su profesiones, rompiendo los roles y estereotipos de género, venciendo la discriminación por razón sexo, y/o han destacado en su lucha por la igualdad real entre mujeres y hombres en el desempeño de su labor profesional.
- CATEGORIA VI: PREMIO "CHARO CORDERO" 2024.
Se otorgará a persona física o jurídica, entidad pública o privada que a nivel nacional y/o regional que a lo largo del año 2024, haya desempeñado un papel relevante para la consecución de la igualdad real entre hombres y mujeres, reivindicando el papel de la mujer en ámbitos donde esté subrepresentada y/o haya contribuido con sus acciones a la erradicación de la violencia de género frente a las mujeres y sus hijos e hijas.
SOLICITUDES: se presentarán exclusivamete por Sede Electrónica de la Diputación de Badajoz.
Podrán ser presentadas por ayuntamientos, mancomunidades, entidades locales menores y oficinas de igualdad de la provincia de Badajoz, así como por cualquier otra entidad pública o privada, siempre que tenga su sede social principal en la provincia de Badajoz en el modelo ANEXO I acompañado de:
- a) Certificado expedido por la Secretaría u órgano equivalente de la entidad solicitante que acredite que la solicitud se ha formulado por el órgano competente.
- b) Memoria justificativa de las razones y méritos que, a juicio de la entidad solicitante, hagan a la candidatura propuesta merecedora de la concesión del Premio, identificando las personas, proyectos, actividades o trabajos que hayan contribuido en mayor medida a dicho merecimiento.
Más información
CRITERIOS DE VALORACIÓN: Puntuación máxima de 50 puntos a excepción de la Categoría V "Pioneras".
- a) Trayectoria desarrollada por el municipio/entidad/persona/asociación en fomento de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, a lo largo de los últimos 10 años (hasta un máximo de 5 puntos).
- b) Diseño del proyecto/actividad/iniciativa se ha realizado desde la perspectiva de género (hasta un máximo de 15 puntos).
- c) Ámbito territorial de repercusión del proyecto/actividad/iniciativa, teniendo en cuenta el número de población y/o localidades donde se ha llevado a cabo (hasta un máximo de 5 puntos).
- d) Impacto y la capacidad de transformación social de las acciones llevadas a cabo en la provincia (hasta un máximo de 10 puntos).
- e) Cooperación o colaboración realizada con otras entidades o asociaciones en la puesta en marcha del proyecto/actividad/iniciativa (hasta un máximo de 5 puntos).
- f) Innovación del proyecto, actividad o iniciativa objeto de la propuesta (hasta un máximo de 10 puntos).
Los temas prioritarios para ser tenidos en cuenta en los anteriores criterios de valoración serán, entre otros, los siguientes:
- Proyectos, actividades o iniciativas que impulsen las políticas de igualdad de género en los gobiernos locales
- Acciones que impulsen la elaboración, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad respecto de la organización interna de los Ayuntamientos/Entidades Locales y respecto a Planes de Igualdad Municipales.
- Implantación de la transversalidad de género en el diseño de las políticas públicas locales.
- Implantación de Planes de igualdad en las empresas que incluyan medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, la erradicación de la discriminación por razón de sexo y acoso sexual.
- Proyectos, actividades o iniciativas que otorguen visibilidad a las mujeres rurales en todos los ámbitos: ámbito social, educación, político, empresarial, científico-tecnológico, cultura, deportes, etc. con el objetivo de poner en valor su trabajo como motor de progreso de nuestros pueblos.
- Fomento de la participación socio-política de las mujeres rurales: creación de redes, dinamización del movimiento asociativo...
- Proyectos, actividades o iniciativas para la sensibilización, prevención y erradicación de la violencia machista en todas sus manifestaciones.
- Proyectos, actividades o iniciativas que tengan como objetivo la visibilización de las mujeres en el lenguaje, con acciones que fomenten la erradicación del lenguaje sexista y/o promoción del lenguaje inclusivo e imágenes no sexistas www.dip-badajoz.
- Proyectos, actividades o iniciativas que propicien la ruptura de roles sexistas en todos los ámbitos: social, del deporte, de la comunicación, de la publicidad…
- Proyectos, actividades o iniciativas que fomenten el emprendimiento de las mujeres rurales desde el empoderamiento.
- Proyectos, actividades y/o medidas que traten sobre la organización de los centros educativos en cuanto a la distribución de los espacios y tiempos y propuestas para abordar el currículo oculto.
- Proyectos, actividades o iniciativas que fomenten la coeducación y/o la educación afectivo/sexual en el aula y en el ámbito familiar.
La Categoría V, “Pioneras” se entrega exclusivamente a personas físicas y hace referencia a aquellas mujeres de la provincia de Badajoz que han destacado por ser pioneras en su profesiones, rompiendo los roles y estereotipos de género, venciendo la discriminación por razón sexo, y/o han destacado en su lucha por la igualdad real entre mujeres y hombres en el desempeño de su labor profesional. Para ello se debe acreditar en la memoria la razón del otorgamiento de dicho premio a esta “PIONERA”.
RESOLUCIÓN: En el plazo máximo de 1 mes a partir del día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Requisitos
- Las mancomunidades, ayuntamientos y entidades locales menores de la provincia de Badajoz no podrán postularse a sí mismas para ninguno de los Premios.
- Podrán ser propuestas como candidatas aquellas asociaciones, federaciones, personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, o entidades vinculadas a la provincia de Badajoz o a cualesquiera de sus municipios que, por su trabajo, actividad, trayectoria, compromiso o dedicación, contribuyan o hayan destacado en la consecución de valores relacionados con los ámbitos de la actividad recogidos en el artículo 2; así como el trabajo en favor de los derechos de las mujeres, en la lucha contra la discriminación por razón de sexo y hayan contribuido a la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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Las solicitudes se tramitarán por vía electrónica exclusivamente mediante su presentación a través de la Sede Electrónica (ver apartado Documentación).
Plazo
20 días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia .... DEL 4 AL 23 DE SEPTIEMBRE DE 2024.
Convenio o normativa que lo regula
Documentación
- Anexo I (Sede electrónica)SolicitudAdjuntar a la solicitud: .- Certificado expedido por la Secretaría u órgano equivalente de la entidad solicitante que acredite que la solicitud se ha formulado por el órgano competente. .-Memoria justificativa de las razones y méritos que, a juicio de la entidad solicitante, hagan a la candidatura propuesta merecedora de la concesión del Premio, identificando las personas, proyectos, actividades o trabajos que hayan contribuido en mayor medida a dicho merecimiento.