04-03-2022 Se destina a trabajadores sociales de los ayuntamientos y mancomunidades de la provincia
El Plan de Formación Agrupado y Plan de Formación Propia de la Diputación de Badajoz tiene programadas varias acciones formativas en el campo de los servicios sociales dentro del primer semestre de este año.
En colaboración con el Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz entre el día 4 de marzo y el 26 de abril tendrá lugar el curso ‘Cómo hacer un diagnóstico social’. Su objetivo es dar a conocer las bases teóricas y metodológicas del diagnóstico social en casos y familias, para que el personal de la administración local (ayuntamientos y mancomunidades) pueda desarrollar sus habilidades y mejorar las relaciones profesionales con sus usuarios y pacientes.
El curso se impartirá en formato virtual a través de la plataforma de docencia virtual del Instituto Español de Trabajo Social Clínico (IETSC).
Las 50 horas lectivas incluidas en el curso se dedicarán a profundizar, entre otras materias, en el marco normativo, las fases del proceso del diagnóstico, los hechos que constituyen la evidencia social y las inferencias derivadas de la misma, a fin de lograr herramientas útiles para la práctica cotidiana del trabajo social con criterios científicos.
Con estas iniciativas, el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, para garantizar una educación de calidad (ODS 4).
La oferta formativa íntegra puede consultarse en la página web de la Escuela de Formación Local e Innovación a través de este enlace: https://formacion.dip-badajoz.es/
Información adicional
https://formacion.dip-badajoz.es/
Publica: Recursos Humanos (Recursos Humanos y Régimen Interior)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Recursos Humanos y Régimen Interior
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