Diputación de Badajoz

Información sobre Protección de datos

Responsable del tratamiento: Diputación Provincial de Badajoz

c/ Obispo San Juan de Rivera, 6 - 06071 - Badajoz
Teléfono: 924 212 400
Email: oia@dip-badajoz.es

 

Delegado de Protección de Datos: J. Enrique Vión Pérez

Área de Presidencia y Relaciones Institucionales
Teléfono: 924 212 237
Email: dpd@dip-badajoz.es

 

Autoridad de Control

Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)

C/ Jorge Juan, 6 - 28001 MADRID

 

Finalidad del tratamiento: Gestión administrativa y sanitaria de la prevención de riesgos y salud laboral del personal.

Base jurídica del tratamiento: - RGPD: 6.1. c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. - Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..

Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter legal o judicial.

Derechos de los afectados : • Derecho de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos. • Derechos de limitación u oposición al tratamiento. • Derecho a reclamar ante la autoridad de control.

Información adicional: http://www.dip-badajoz.es/privacidad/aviso/index.php

La persona interesada autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal con la única y exclusiva finalidad de gestionar y realizar las actuaciones derivadas de la finalidad anteriormente indicada.

Asimismo, la persona interesada queda informada sobre la posibilidad de ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, oposición, sobre el tratamiento de sus datos de carácter personal frente a la Excelentísima Diputación Provincial de Badajoz. c/ Felipe Checa, 23 - 06071 Badajoz.

Igualmente, la Diputación de Badajoz le informa que se han adoptado las medidas técnicas y organizativas para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.

 
X

Diputación

Encabezado de la sección

Recursos Humanos y Régimen Interior

Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Igualdad entre mujeres y hombres

Prevención de Riesgos Laborales


Prevención de Riesgos Laborales

Gestión de Conflictos

 

La Diputación Provincial de Badajoz, consciente de la necesidad de promover la cultura de la paz, aprobó en Pleno de fecha 27 de septiembre de 2019 la constitución del Departamento de Prevención y Gestión de Conflictos, incardinado en el Departamento de Prevención y Gestión de Conflictos de la Diputación. Su fin es facilitar el diálogo entre las partes enfrentadas para resolver divergencias y conflictos internos de carácter organizacional entre las trabajadoras y trabajadores de la Diputación de Badajoz, y con ello mejorar el clima de trabajo.

El conflicto es algo natural e intrínseco a la condición humana y con el que hay que convivir, intentando evitar su escalada. El Departamento de Prevención y Gestión de Conflictos se diseña como una herramienta interna que facilita la solución de las controversias. La Diputación de Badajoz se implica con ella en un nuevo modelo basado en la cultura del entendimiento, avanzando en la función social que constituye uno de sus fines esenciales.

El proceso de gestión de conflictos se fundamenta en los métodos de mediación y conciliación. Ambos son voluntarios, se realizan en condiciones de igualdad, se basan en la confidencialidad y se lleva a cabo por personas cualificadas con total independencia y neutralidad. Son métodos alternativos a otras vías jurídicas que, sin cerrar otras opciones, ofrecen más calidad, ahorran tiempo, y se caracterizan por la facilidad de acceso. Las partes implicadas tienen todo el protagonismo y pueden cerrar el procedimiento con o sin acuerdo.

 

Funciones

  • Facilitar la resolución de conflictos internos entre las personas trabajadoras de la Diputación de Badajoz que voluntariamente quieran buscar una solución al conflicto surgido, y en particular prevenir los riesgos psicosociales.

  • Promover, difundir y desarrollar la mediación/conciliación como método alternativo y complementario de resolución de controversias entre las personas trabajadoras de la Diputación que voluntariamente quieran buscar una solución al conflicto surgido.

  • Guiar la actitud personal y organizacional hacia el mismo fin, la mejora del clima de trabajo y del funcionamiento de la institución.

  • Ofrecer a las personas un espacio seguro y acogedor para la gestión de conflictos organizacionales.

 
 

Contacto

Diputación de Badajoz
c/ Luis Braille, 15 - 06071 Badajoz.

Teléfonos:
  924 212 400 Extensión: 12658

  608 035 192

Email: gestion_conflictos@dip-badajoz.es

 
 
 

Documentos

 
 

Solicitud de Mediación o Conciliación

Puede realizar:

  • Solicitud de mediación o conciliación a través del siguiente formulario:
    Solicitud de Mediación o Conciliación

  • Solicitud de información: en los teléfonos:
      924 212 400 Extensión: 12658
      608 035 192

    En todo caso será una consulta confidencial, meramente informativa, que no iniciará ningún proceso ni intervención, salvo que usted lo solicite.
    Esta consulta tampoco quedará reflejada en documento alguno y en la misma se le podrá asesorar sobre su conflicto y las posibles alternativas.

    Para solicitar esta consulta no es necesario que deje ni su nombre ni cualquier otro dato.

    Igualmente, la consulta puede realizarse enviando un correo electrónico a:
    gestion_conflictos@dip-badajoz.es

 
Contacto

Recursos Humanos y Régimen Interior

C/ Felipe Checa, 23

06071 Badajoz.

Tfno.: 924 212 400

rrhh@dip-badajoz.es Correo electrónico


Información de Interés

Sin contenido

Pie de Página