Diputación de Badajoz

Diputación

Encabezado de la sección

Recursos Humanos y Régimen Interior

Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

I Plan de Igualdad

Prevención de Riesgos Laborales


I Plan de Igualdad

Área 1. Cultura de la organización, información y comunicación para la igualdad de oportunidades.

Dentro de este área se presenta como objetivo desarrollar un programa de comunicación interno y externo que contribuya a la corrección de estereotipos de género.

Difundir el compromiso de la institución con la igualdad de género, de manera interna y externa.

Asegurar la disponibilidad de datos e información relativa a todos los aspectos relevantes en relación con la plantilla de la institución provincial cuyo conocimiento puede potenciar el desarrollo de acciones promotoras de la igualdad de oportunidades a la vez que mejorar las prácticas de gestión afectadas.

Fortalecer la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de Recursos Humanos de la institución provincial.

Acciones

 
Contacto

Recursos Humanos y Régimen Interior

C/ Felipe Checa, 23

06071 Badajoz.

Tfno.: 924 212 400

rrhh@dip-badajoz.es Correo electrónico